номер 003536-2020
название «Фармацевтический менеджмент»
Аннотация.
Относительно короткий период развития менеджмента фармацевтических организаций (ФО) характеризуется формированием его методологического аппарата, сменой доминирующих управленческих концепций, развитием аналитического потенциала. В процессе эволюции фармацевтического менеджмента (ФМ) смена его управленческих кон-
цепций происходит в соответствии с обновлением условий функционирования ФО. Содержание предложенных раннее управленческих концепций ориентировано на обеспечение конкурентоспособности ФО за счет ее оптимальной адаптации к внешней среде. Вместе с тем, для приобретения и удержания конкурентоспособности в современных условиях ФО необходимо умение работать на опережение, развивать и совершенствовать свои внутренние компетенции и организационные способности.
Программа в объеме 36 учебных часов построена по блочному типу.
В ходе освоения программы курсант знакомится со следующими основными модулями:
- Предмет изучения менеджмента. Признаки организаций, их виды. Основные понятия, используемые в менеджменте. Формальные и неформальные организации. Критерии успешной работы фармацевтической организации;
- Коллективный труд и его особенности. Научное управление, административное управление, управление с позиций человеческих отношений, управление с точки зрения науки о поведении, управление на основе использования количественных методов;
- Внутренняя среда фармацевтической организации: цель, задачи, структура, люди, технология. Взаимосвязь элементов внутренней среды организации;
- Внешняя среда фармацевтической организации (факторы внешней среды). Среда прямого
и косвенного воздействия;
- Разработка структуры организации. Разделение труда и объем управления. Индивидуальные характеристики личности. Влияние среды на личность и поведение;
- Государственное регулирование деятельности фармацевтической организации: хозяйственное законодательство, финансовая политика, денежно-кредитная политика, политика в сфере труда и социальных отношений, внешнеэкономическая политика.
Планируемые результаты обучения.
По окончании обучения врач-специалист должен обладать:
- способностью и готовностью к документальному проведению предметно-количественного учета основных групп лекарственных средств;
- способностью и готовностью организовать работу аптеки по отпуску ЛП и других фармацевтических товаров населению, лечебным и другим учреждениям и организациям в соответствии с установленными нормами и правилами;
- способностью и готовностью к осуществлению оперативно-технического учета товарно-материальных ценностей и их источников;
- способностью и готовностью анализировать и прогнозировать основные экономические показатели деятельности аптек;
- способностью и готовностью осуществлять административное делопроизводство в аптеках, выполнять задачи по информационному обеспечению фармацевтической деятельности;
- способностью и готовностью к принятию мер по своевременному выявлению ЛC, пришедших в негодность, ЛП с истекшим сроком годности, фальсифицированны и недоброкачественных ЛП и изъятию их из обращения в целях дальнейшего уничтожения в соответствии с действующим законодательством;
- способностью и готовностью производить изъятие и отправку ЛП, подлежащих уничтожению, на специализированное предприятие, имеющее лицензию на осуществление данного вида деятельности;
- способностью и готовностью к обеспечению процесса хранения ЛП и других фармацевтических товаров с учетом требований нормативной документации и принципов складской логистики.